Elbocsátásokat jelentettek be a dYdX-nél és a Consensys-nél is annak ellenére, hogy újra a csúcson van a Bitcoin árfolyama. Mi történik itt?
Dolgozói 30%-ától megválik a dYdX, 20%-ot rúg ki a Consensys
A dYdX Trading, az egyik legismertebb decentralizált pénzügyi (DeFi) platform, bejelentette, hogy elbocsátja dolgozóinak 35%-át, beleértve számos kulcsfontosságú csapattagot is. Antonio Juliano vezérigazgató, aki október 10-én tért vissza egy hat hónapos szünet után, közölte, hogy a cég új irányvonalat szeretne kialakítani, ehhez pedig olyan csapatra van szükség, amely teljes mértékben támogatja ezt a jövőképet.
A kriptopiacon más vállalatok is hasonló lépéseket tesznek.
Ugyanazon a napon, amikor a dYdX bejelentette az elbocsátásokat, a Consensys, az Ethereum fejlesztő cég, szintén közölte, hogy munkatársainak 20%-ától megválik. A Consensys vezérigazgatója, Joe Lubin, nyilvánosan kritizálta az Egyesült Államok Értékpapír- és Tőzsdefelügyeletét (SEC), amiért az visszaél a hatalmával. Lubin szerint a SEC intézkedései kedvezőtlen légkört teremtenek a kriptoszektorban, elrettentve a befektetőket és közvetlenül is hozzájárult a munkahelyek megszűnéséhez.
Ezek a hírek szélesebb tendenciát tükröznek a kriptoszektorban: a makrogazdasági nehézségek, a hosszantartó magas kamatlábak és az egyre fokozódó szabályozói nyomás arra késztetik a vállalatokat, hogy csökkentsék költségeiket.
A Consensys és a dYdX példája rávilágít arra, hogy még a nagy, neves cégek is kénytelenek alkalmazkodni az új gazdasági környezethez. Ennek hatására a kriptoipar innovációra és új stratégiákra lesz kénytelen fókuszálni, hogy meg tudjon birkózni a szabályozói kihívásokkal és a gazdasági nyomással.
